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教团队格考试辅导校内培训风采

发布者:必威撰稿人:审核人:访问量: 发布时间:2022-01-03

 

【基础课、冲刺课、真题讲解课等课程有序进行】

在基础阶段,主要学习教育知识与能力和综合素质两个公共课科目,由专业老师进行授课;冲刺阶段,明确考试重难点,轻松应考;真题辅导课,讲解历年考试真题内容,查缺补漏。

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【作业一对一指导】

教师讲课的输出内容跟同学们吸收内容一定不是对等的,因此,助教老师们针对重要考试内容会进行作业布置,考前一个月安排模拟考试,对于同学们的复习情况进行一对一批改指导,查缺补漏,力求每一个同学的问题都能得到改善。






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【模拟考试】

组织全真模拟考试,考前进行知识掌握水平测试,把握考试时间以合理分配做题时间,为笔试考试保驾护航。







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【考前班会】

考前进行考试流程以及注意事项的详细讲解,助教老师们为大家下发考试必需品以及小礼物,对第一个阶段——教团队格证笔试考试画上一个圆满的句号,祝愿同学们心有所期,旗开得胜






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【面试指导】

员工通过真实模拟面试考试试讲,老师一对一点评,明确自己存在的问题并进行改正;对员工试讲从言语表达、仪表仪态、教学过程、教学评价等各方面进行指导,根据每位员工情况后期做出针对性调整,每一次练习的积累都会使得员工存在问题得到改善,再次练习时每位经历过的员工都会有更好的表现。

周末安排一次模拟考试。一方面检测员工的复习情况,另一方面模拟考试时间分配,检验辅导课时给员工们讲的做题步骤,员工是否掌握。

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