1.培训对象：
金融机构从业人员
2.培训目标：
随着众多外资金融企业进军中国市场，加之互联网金融的迅速发展，传统金融行业市场竞争压力倍增，促使我国传统金融行业加快管理体制和运营模式的整改，以融入世界经济全球化的大潮中。因此，金融行业干部的系统培训十分必要。通过培训有效提升金融行业干部的学习能力、执行能力、感召能力、协调能力和业务能力，强化市场意识、竞争意识和责任意识，增强其对本行及本岗位工作的忠诚度、贡献度和工作积极性，尽快成长为精干、高效管理的复合型管理人才，为建设过硬的管理型人才队伍提供保证。
3.培训课程设置
宏观经济形势与政策：
＊当前金融形势与经济热点分析
＊经济法律、法规与银行信贷业务
＊公司法对银行业务的影响和对策
银行治理模块：
＊风险管理的认识、管理及防范
＊银行操作风险与市场风险
＊银行贷款营销与风险控制
＊银行企业会计基础与实务
＊银行财务管理工具与方法
＊银行市场营销管理
＊银行客户管理
＊新形势下监管政策解读
＊银行网点精细化管理
＊项目投融资管理
管理能力模块：
＊管理哲学与管理艺术的思考
＊管理与沟通
＊中国传统文化与企业管理
