1.培训对象：
企业中高层经营、财务、人力资源等方面的管理人员
2.培训目标：
学习国家政策法规，加大管理、经济、法律及企业管理方面的知识储备，加强利用经济管理专业理论知识、把握经济形势、分析经济动态的能力，掌握公司经营与管理中应用的现代化手段，培养创新意识，提升开拓进取能力，打造信息时代企业内的中高层管理人员。
3.培训课程设置
素质提升模块：
（1）职业素养与领导力专题
（2）团队建设专题
（3）中国传统文化与企业管理
企业管理模块：
（1）股份制公司法人治理结构
（2）生产运营管理专题
（3）战略管理与创新管理专题
（4）营销管理专题
（5）经理人会计专题
（6）财务报表分析与应用专题
（7）财务管理与成本控制专题
（8）企业税收政策专题
（9）企业内部控制专题
（10）企业风险管理专题
（11）税务筹划与税收风险分析专题
（12）企业盈利模式与资本运营专题
（13）企业融资与投资管理专题
（14）中国消费市场分析专题
（15）有效激励与卓越绩效专题
（16）人力资源开发与管理专题
（17）传统企业的电商之路
（18）电子商务案例分析
